面对公司一年一度的晋升PPT,你是否遇到过以下困扰:
1.明明过去一年做了很多事情,晋升PPT却无从下笔?
2.事无巨细的罗列自己的工作,觉得个个都是重点?
3.因为自己设计师的身份,过分在意PPT的呈现形式,忽视了本质内容?
接下来,将从三个方面详细阐述PPT的写法:
1. 内容上:创造记忆点,能力匹配,功劳案例
2. 结构上:将PPT故事化,结论先行,避免过度设计
3. 逻辑上:说明型文字,相互独立,完全穷尽
如何才能写出可以打动面试官的晋升PPT呢?
1.内容方向上 (你是谁?你能做什么?如何做?)
1-1.自我介绍:晋升面试时,可能有对你不熟悉的领导,为了给面试官留下印象,最好能概括的写出自己的工作性质+特长组合来营造记忆点。
比如:会写分析PPT的插画师(体现分析能力),擅长与品牌沟通和演讲的设计管理者(体现沟通能力与影响力),既会3D又能做动效的多样化设计师(体现多样化)。
1-2.能力介绍:了解公司对你上一职级的能力要求(可通过招聘信息了解),并在PPT中体现出与之匹配的技能。
1-3.亮点介绍:通过实际的案例(需要平时多留心多累积),更生动的展示出,你在工作中发挥的作用。案例要体现功劳和价值感,而不仅仅是对任务的罗列。正确客观的评估自己的工作成果切莫急躁的将成果全包揽。
需要注意的是,案例中除了本职工作做的完善以外,其他的软技能是否得以体现?比如:
1.分析并解决问题的能力。
2.主动发现并优化问题的能力。
3.能将本职工作高质量完成而非按部就班的能力。
4.与其他部门讨论时,遇到底线问题时,说服式的沟通能力。
这些软技能至关重要都是加分项,想要往上走,综合素质必不可少。
在上步中,我们列出了所有的内容,可答辩时间十分有限,为确保面试官们能记住重要信息,必须对自己的PPT进行精简和优化。
2. 结构上
2-1.为你的PPT创造一个故事,该故事是你写PPT的主要动机与核心论题,比起平铺直叙更能体现出你自己的思考和分析过程。简单的概括工作背景,目前职位遇到的难题,你自己的想法。故事线可以围绕(背景-冲突-疑问-回答)来陈述。便于引导读者视线,快速了解你要表达的涵义。
对比直接陈述和讲故事的区别:
1)作为一名电商设计师,擅长学习与收集主流设计作品,紧跟设计趋势,通过分析消费人群,结合自身设计能力,优化banner图,吸引消费者眼球并促进购买。
2)背景-电商设计师
冲突-行业以运营为主,否认设计的价值,觉得设计只是工具人
疑问-真的是这样吗?
回答-当然不是,对此我的看法是...
第一种讲解方式,看似是对自己有利的文字,但如果缺少论据,很容易被人抓住话柄。比如,你是如何分析人群的?目前最新的设计趋势是什么?你是怎么结合趋势优化的banner图,有作品吗?促进购买这一点是怎么体现的,有数据吗?数据能证明完全是设计因素吗?
2-2.结论先行,先结论后具体,突出重点,层次分明,便于观众第一时间了解到重点信息。
2-3.避免过度设计,去除长篇大论的文字,和不必要的装饰元素,考虑人类的阅读习惯。
终极秘密,用缜密的逻辑贯穿PPT始末,来打动面试官,而不是盲目的依赖形式主义的演讲技巧。
3. 逻辑上
3-1.每页PPT都必须包含说明/事实/启发类文字(三句话阐述,不宜过长),每个人的理
解能力都是不一样的,如果没有说明型文字,观众很容易按照自己的理解进行猜测。所以为了在短时间内让面试官理解你的想法,请遵循这点。
提前在PPT上放置,说明/事实/启发类文字,一方面是为了避免观众先入为主的用自己的思维进行猜测,另一方面是为了在演讲时提示自己,避免太紧张导致大脑一片空白的卡壳。
假设你PPT上放置了一组数据,那说明/事实/启发如何写?
·说明:这是两种设计风格的图片在同一资源位上点击测试结果的对比图。
·事实:通过图片可以看出,突出产品的利益点和符合消费者阅读习惯的图点击更高。
·启发:后期在设计上可以对这两个方面进行优化。
3-2.文字内容需相互独立、完全穷尽,不要有重复和遗漏。通过不同的案例凸显不同的能力特点,这些技能相互独立。每提出一个观点,就必须对此作出合理解释,直到完全穷尽再也没有疑问为止。
PPT免不了要反复修改,在回顾时,要注意以下几点:
4. 回顾
4-1.内容方向上:
1)自我介绍是否有记忆点?
2)能力描述是否与上一职级匹配?
3)亮点案例是否突出了功能与价值感?
4-2.结构上:
1)是否用了切入点足够合适的故事?
2)是否在最开始就拎出了关键论点?
3)PPT是否含有无意义的废话和浮夸的设计元素?
4-3.逻辑上:
1)每一页PPT是否都加上了简洁的描述
2)PPT的逻辑是否能通顺?纵向逻辑(因果关系)是否可以穷尽?横向逻辑(总分关系)是否没有遗漏和重复?
相信大家只要准备的足够充分,对自己的工作和PPT内容足够了解,一定能写出内容翔实,主次分明,逻辑缜密的PPT。
最后给大家推荐两本逻辑方面的书籍:


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