今天看到一篇关于成为优秀美工、成为全能美工的文章，看着一把辛酸泪，不过里面的道理却是很真的，今天就和大家重温一下：
在这个运营嫌弃美工不好，美工说运营是洗剪吹的时代，如何才能协调发展，是个非常头痛的问题！！！
>>>60秒简单测试你适不适合做美工
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假如你是一个拥有3项技能的全能人才：
如果你正在干淘宝，你肯定知道运营丶美工丶文案之间的沟通问题，运营说美工页面转化不好，美工说文案太长不知道如何融合，文案说美工不懂文艺，美工说运营低俗等等，久而久之大家内心抵触，沟通越来越难；
有人问我为什么总是这样子，这里到底发生了什么？其实解决这个问题再简单不过，假设你是一个很强的运营，又是设计大师，更是文案高手，这些还是问题吗？
当然不是，因为不用沟通，自己为一体，知道运营用户心理需要什么，便自然想出一条文案，自然出现设计的画面感，一切混然天成，有人说这不是废话吗？看起来的确是，因为没有多少人那么全能，但通过假设我们可以看出问题所在，一是：沟通，二是：思想同步；(如果没有处理好，你一个只会运营或文案的，只会出现下面的状况)
现在是时候让你的美工、文案强大起来了：
问题显而易见，那么我们一起来看看我是如何解决这个问题的：
1）刚开始合作的3个月，一起多开会，让交流不成问题；
2）三个岗位的同事同时都看同一套心理学丶设计书籍；
3）运营要把思路分享给美工和文案，你发现了什么，有什么新的运营感受都分享出来，不要以为这些他们不需要知道；
4）美工看到好的设计案例丶有关设计的新思路丶文章等等，记得分享给运营和文案看；
5）文案看到好的广告语丶故事丶用户心理解读等等，一样分享给美工和运营；
6）看完同样的书籍之后，考试认证是否用心读，然后出案例，从用户心理需求解读，看看思想的碰撞；
人处于同一个自然环境社会中，沟通当然是解决问题的最好捷径！所以无论你以后通过自我充电后，还是直接转行，走向文案、美工或是运营的岗位，一定要记得处理好三者间的关系。才能让工作变得顺利。但是如果你走向了全能美工就不用担心了，因为都是你一个人包办！要是美工已经不足以满足你的话，可以看看这个文章《[url=http://blog.sina.com.cn/s/blog_17b449a7f0102wxub.html]美工能转行做UI设计师吗》
有兴趣的还可以直接在线试听课程：
不确定自己该不该学设计的，可以花60秒测试自己性格适不适合学：
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