关于设计的那些事
2014-06-18 11:11:12
- 昨天群里大乱，留意一看是在争论薪水和能力以及设计这个行业。大概是老鸟和小鸟之间的激烈辩驳。这个行业做到一定时间之后难免有些怨言积累，老鸟以为自己站得高看的远，小鸟们则是初生牛犊、激情满满的不爱听。老鸟能有这样的表现说明老鸟理想不死但是被现实所困，小鸟受不了就离开群了是因为在他们心理脆弱不堪打击。在我看来，这都是病，得治。
无论是自嘲还是调侃，一定要看出发点。审视一下自己的内心：如果是积极向上、阳光满满的，自嘲还是调侃无非都是调节情绪。但是出发点是悲观的、负能量的，那就要反思了，是哪里出了问题。
我以前相信一句话叫：抱怨客户和老板的都是菜鸟。到现在我还依然相信这句话。这是基于一个人心智成熟度的判断，而绝非针对设计师。在群里比较能引起共鸣的是各种抱怨，一旦有群友提出了某种抱怨，马上会得到一群人的呼应。设计师应该是最有想法的一群人，当下却是最没独立精神的一群人。自己都不太尊重自己，何必谈那么多？我真的不相信你热爱生设计，你能把设计做好。
任何职业道理都是一样的，设计师并不是个意外。没有什么行业是轻松、简单的。这就是一个职业而已，你首先应该考虑的是喜欢不喜欢再决定进不进入。进入了之后就不要再去说什么农民工哥哥拿的都比我们多之类的鬼话，这话你觉得自己真的思考过吗？那你为什么不去做农民工呢？
关于薪水
薪水代表的是价值，不是能力。价值是通过能力得来的。好比创意本身不值钱，这行业的老鸟随便都能说出不少好创意，只有做出来的创意才价值，有了价值才能换薪水。按照这个逻辑，首先应该提高能力，用能力产生价值，然后换成钱，不是吗？你没想法、更没能力去执行想法，甚至你连抄都抄不好，你不就是个彻头彻尾的体力活啊，你这个体力活比起农民工来说没有风吹日晒没有危险困扰，不辛苦，他比你拿的多是应该的。老板还嫌你浪费他的电呢。
涨薪水的逻辑就是：先提高能力，用它产生价值，接着钱就来了。
财富都是跟着价值走的。没见过抛开价值去追求财富的。
有人抱怨我每都加班熬了十几个小时呢，这么辛苦才这么点钱？你要明白价值跟时间没有必然关系，有些文物都几千年了还一样不值钱。
关于能力
能力包含的信息量太大了，可说宏观可说细节。这里不做深入的探讨。大概你要具备的能力应该是专业能力和社交能力。
专业能力不用说了，软件、字体、图形、色彩、版式、创意...都是专业能力。然后就是社交能力。
你首先是一个人，才是一个设计师。是人就要社交，就会要求沟通、表达。社交首先就要求平常心。你又不伟大，你从事的又不是秘密职业，为何不能平常心去待人做事呢。最容易浮躁的就是脑力行业，因为容易拍脑门，拍了脑门还自以为是。所以用平常心，多出去走走看看，关心一下粮食和蔬菜，保持好奇心和敬畏心。永远相信你不知道事情占99%以上，永远懂得感恩和努力进取。
关于学习力
注意是学习力，不是学习。很可惜的是多数人只有学习而没有学习力。我也是后来才明白的，不过当你知道了就不算晚。学习力是能转化为能力的。必须承认创造力、才气是天生的，无法学习得来。但是我们可以学习和培养研究的能力，很多评论家本身并不是相关专业的专家。这里并不是要求你去多嘴多舌，而是研究，研究就是解构——剖开，分解，消化，吸收。
这不是光看就能解决的，我加了很多群，讨论的问题不是找字就是要素材，或者发个作品求拍砖，好一点的就是问怎样学习提高。每天各种各样的群、网站。大部分的人还是停留在看。道理很简单啊，你看1000部好电影你也知道你可能拍不出来一样的电影，设计也一样啊，你看1000个好设计也不一定就能做出来一样好的设计。
第一是你没用方法去看，也就是没有剖开、分解、消化，就不会吸收，
第二就是你仅仅停留在看，走马观花，点个赞就扬长而去绝不会动手，哪怕是临摹一遍。
大家都知道要多看好作品，难道是为了养眼吗？是为了得出一个“好看”的结论吗？那好作品不用看也是好看，这种事情重复个一万遍也没用。
你是设计师，你用“好看不好”“舒不舒服”“感觉很奇怪”这一类说法的时候，你真的不专业好吗，你门都没入呢。
要有一套自己看东西的方法，适合自己去提升学习的方法，这个方法可以学来也可以自己总结来，要会研究，会学习。
关于态度
大师啊...垃圾啊...大神啊...渣渣啊...
有调侃的，也有自嘲的。不过怎么说都是自己的事。个人心态有时候自己可能还真不了解。过分自信的也有，妄自菲薄的也有。
在我看来有好奇心、敬畏心就是最好的态度。菜鸟也有很多可取的地方，老鸟也会偷懒耍滑。
学习并不分高下，我所说的都是分享，始终抱着分享和探讨的态度。有人认同有人不认同，这都没关系。可以交流，你的好我就吸取了，我的好你也吸取了，这就是双赢了。装大师要不得，装孙子也没必要。不卑不亢就是最好的态度。
先改变心态，不要对结果过分关注，戒骄戒躁。不要去某某人行不行，某某人厉害。而是看到他们背后的努力和能让自己吸收的技术点。学习不能流于表面变得浮躁，是真正提升能力、提升价值的过程。半年后，1年后，你还是只会评论好不好看，感觉很怪，抱怨进步慢、收入低、工作很被动、老板客户都傻×，我只想说，你才是傻啊
很多新手设计苦于没方法，而老鸟则倾向于表演。
中间存在着某种断层，一起疯长就是在尝试解决这个问题。
猜你喜欢
-
![[致奋斗的你]TANGPION](https://img.zhisheji.com/Fk_B53cYb4RjlpM-_tz02-mCHuNB?imageMogr2/quality/100/sharpen/1/thumbnail/290x/crop/!290x180)
3978
2
0
-
14898
4
0
-
3010
2
0
-
关闭
粤公网安备 44030902001796号 粤ICP备19041343号-3
签到成功
全部评论()