7个方法-让你的设计与众不同

任何一个新手设计师，刚开始做设计的时候，总会遇到一些设计雷区，

当做视觉决策的时候，不知道该怎么去让自己的画面再提升一个层次，让画面看起来更丰富。

那么我们可以尝试这用7个投机取巧的方法，来提升你设计画面的丰富感和层级关系。

01  视觉层级关系的创建

应该用颜色的深浅与字体的粗细来体现而不是单纯的用大小。

设计中的排版的常见的雷区，就是过分依赖字体的大小来区分层级关系，但往往这样子，画面的效果并不突出，画面效果就是要避免元素上的太过相似。

如果元素不同，那么干脆让他截然不同，让他的对比关系变得更强烈，能让用户先获取到更加重要的信息。

• 这个文字重要吗？

-----那就让他变得更明显，更粗更深

• 这个文字是次要的吗？

-----那就让他变得在浅再细一点

• 不要仅仅将所有繁重的工作留在字体大小上

-----而是尝试使用颜色或字体重量来完成同样的工作。

• 尝试用2-3种颜色：

主要的内容用深色（但不要给到纯黑色）

二级内容用灰色

辅助内容用更浅的灰色

02  尽可能少的使用线框

当你想做元素分区的时候，虽然线框是区分两个区域的好方法，但他不是唯一的方法，使用太多的线宽会让设计看起来显得繁琐、复杂。

想区分元素的时候，可以尝试以下3种方法：

1.使用阴影 

投影效果是可以很好的概括出区域的元素，并且看起来可以更精致，而且不会分散用户看主要信息的注意力。

2.采用不同的背景颜色来进行区域区分

通常只需要为相邻元素提供略微不同的背景颜色即可区分它们

3.让每个模块之间的距离看起来更远

有什么更好的方法来创建元素之间的分离而不是简单地增加分离？

将每个模块的距离拉的更开，这是一种很好的区分模块之间的方法，并且让单独每个模块看起来更具有亲密性

03  为平淡的边框加点颜色

当我们发现画面中的元素平淡无奇，一个简单的技巧，可以为界面的某些部分添加几分生色，那就是给边框加一点颜色，看起来会生动许多。

例如我们可以在一些警示的消息旁：

或者一些Tab页：：

04  图标不要做的太笨拙，尽可能的看起来更精致，更统一

图标样式一定要统一，如果用线性，就都用线性，用面性，就都用面性

如果你准备设计一些大图标，可以尝试着给图标加一个底色，让后缩小图标的尺寸，利用底色的来让轮廓让图标看起来大一点，同时可以让原本单调的图标丰富一点，不会显得一个笨重的图标在画面影响着效果。

注意：这种做法常用通常是功能性比较大的图标时候使用，但如果一些常用界面设计上，尽量然图标看起来小一点，颜色统一一点，并且最好是不要有颜色，因为有颜色的图标可能会影响用户的判断。

05  不需要给他每一个按钮都加上颜色

当用户可以在页面执行多个操作的时候，这时候需要添加一些引导性的设计在界面中，也就是将希望用户操作的按钮高亮起来，不希望用户操作的弱化下去即可，这样可以激发用户的点击欲。

控件设计是一个非常重要的部分，有一个常见的重要维度：层次结构。

最希望用户按的：高亮，应该与背景形成强烈的对比度

次重要的：应该设计清楚，但不需要突出，使用轮廓样式较低对比度的背景色色更好的选择

三级控件：应该是可以让用户控件，但并不需要引人注目

06  垂直阴影

当我们做卡片需要做一个投影效果的时候，不使用较大的模糊来使框阴影更明显，而是让淡淡的投影垂直偏移

这样看起来效果会更加自然，因为这样的做是模拟了一个真实光效，从上面照射下来的效果，就犹如我们的太阳是再顶上照下来一样，使的效果更真实，更自然

07  请不要将灰色的字体放在彩色的背景上面

灰色的字体放在白色的背景背景上面的时候，效果是非常棒的，但如果把灰色的字体放在彩色的背景上面的话，结果却不尽人意。

那是因为将灰色的放在白色的背景上面的时候，会使他们的对比度降低，从而看起来画面更简洁，更干净。

但如果把灰色放在彩色背景上面的是时候，视觉感官上面会少一些比较亮的颜色，这样显得画面不干净，稍微有点脏。

我们应该尝试着将文字让他更接近背景的颜色，这样更有利于创建画面的层级关系，而不是直接将灰色的文字放入有颜色的背景上。

当我们使用彩色的背景的时候，可以尝试这两种方法:

• 降低白色字体的不透明度

使用白色的字体，然后把白色文字的不透明度稍微降低，这样子可以稍微把彩色的背景透人白色字体，这种做法可以有效的让文字很好的与背景看起来更协调。

• 挑选基于背景颜色更明亮的颜色

当背景是彩色或者有淡淡的低温的时候，如果仅仅是将白色文字降低不透明度的话，会使文本的感觉变得有点太苍白无力，

那么我们可以尝试讲文本的颜色改成与背景色相同的颜色，然后调整文字的饱和度与明度。

最后总结一下，学设计，一定是一个持之以恒的事，多练多看多想这才是学习设计最快的进步方法！！

转载于：https://www.ui.cn/detail/457833.html

*如有侵权 请联系删除